Ответственный InBIT_Ekat
Последнее обновление 08.06.2024
Участники 1
HRM Персонал Психология HRM
  • О курсе
    • Цели и задачи курса
    • Возрастные циклы
    • Лестница решения конфликта
  • СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ И ПРОФИЛЬ СОТРУДНИКА
    • Стопфакторы и ограничения
  • Подбор персонала
    • Допуски и сертификация
    • Психология HR -бренда
    • Оценка по компетенциям
  • ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ
    • Профессиональное выгорание
    • Коллективная терапия
    • Основы социальной инженерии
    • Конфликт внутренних ролей
  • АДАПТАЦИЯ И ПЕРЕПОДГОТОВКА
    • Сезонные колебания
    • Креативный поток
    • Развитие навыков
  • УВОЛЬНЕНИЕ
    • Увольнение по инициативе работника
    • Увольнение по инициативе предприятия
    • Компенсирующие воздействия на сотрудника
    • Компенсирующие воздействия на HR-бренд
    • Экологичное расставание
  • РЕСУРСЫ, РЕЕСТРЫ, СУЩНОСТИ
    • Циклы внимания и циклы продуктивности
    • Теория поколений
    • growth mindset Установка на развитие
    • Эффект доктора Фокса
    • Закон Хика-Хаймана
    • Виды интеллекта
    • Синдром FOMO (Fear Of Missing Out)
    • Колесо эмоций Плучека
    • MBTI тест Майер-Бриггс
    • Система Тестирования Кейрси
    • Контекстуальный интеллект (CI, Contextual Intelligence)
    • Поколения Ибн Хальдуна
    • Антиконференция
    • Цикл Колба
    • Инфляция образа жизни
    • Пирамида нейрологического Мира
  • ИСТОЧНИКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТТЕРИАЛЫ
    • Работа, как внутренняя игра (The Inner Game of Work) Тимоти Голви​
    • Структура разума: теория множественного интеллекта (Multiple intelligence) Гарднер
    • Джо Наварро
    • Гипермыслие
  • ПСИХОГИГИЕНА ТРУДА
    • Отдых